Müəyyən şərtlərdə əmək müqaviləsinə xitam verilməsi və ya istefası arzuolunandır. Bu, hər iki tərəfin istefasını nəzərdə tutarsa ​​və bununla əlaqədar bir xitam müqaviləsi bağlasa belə ola bilər. Qarşılıqlı razılıq əsasında xitam və ləğv müqaviləsi haqqında daha çox məlumatı saytımızda oxuya bilərsiniz: Dismissal.site. Əlavə olaraq, […]

Nə iş görsən gör, Hollandiyada əsas prinsip hər kəsin təhlükəsiz və sağlam işləyə bilməsidir. Bu müddəanın arxasındakı görmə budur ki, iş fiziki və ya ruhi xəstəliklərə səbəb olmamalı və nəticədə heç ölümə səbəb olmamalıdır. Bu prinsip […]

Artıq borclarını ödəyə bilməyən borcluda bir neçə seçim var. Öz iflasına müraciət edə bilər və ya qanuni borc restrukturizasiya razılığına qəbul üçün müraciət edə bilər. Kreditor borclunun iflasına da müraciət edə bilər. Borclu ola bilmədən əvvəl […]

2019-cu ilin məşhur bir məhkəməsi [1]: Meksikanın tənzimləyici orqanı CRT (Consejo Regulador de Tequila) Heineken-ə qarşı Desperados butulkalarında Tequila sözünü xatırladan bir iddia qaldırdı. Desperados Heineken-in beynəlxalq markaların seçilmiş qrupuna aiddir və pivəçiyə görə "tekila ətirli pivə" dir. Desperados […]

Həm işçilər, həm də işəgötürənlər müxtəlif yollarla işdən azad olunma ilə əlaqə qura bilərlər. Özünüz seçirsiniz, ya yox? Və hansı şəraitdə? Ən kəskin yollardan biri dərhal işdən çıxarılmasıdır. İş belədirmi? Sonra işçi və işəgötürən arasındakı əmək müqaviləsi dərhal başa çatacaqdır. […]

Maliyyə müqavilələri boşanmanın bir hissəsidir. Razılaşmalardan biri ümumiyyətlə tərəfdaş və ya uşaq alimentinə aiddir: uşaq və ya keçmiş tərəfdaş üçün yaşayış dəyərinə töhfə. Keçmiş tərəfdaşlar və ya onlardan biri boşanma üçün sənəd verdikdə, aliment hesablanması daxil edilir. Qanunda heç bir şey yoxdur […]

Hər kəs demək olar ki, hər gün şəkil çəkdirir. Ancaq çətin ki, çəkilən hər fotoda müəllif hüququ şəklində bir əqli mülkiyyət hüququ olsun. Müəllif hüquqları nədir? Məsələn, müəllif hüququ və sosial media haqqında nə demək olar? Bütün bunlardan sonra bu günlərin sayı […]

İşiniz nəyə lazımdır? Şirkətinizin necə etdiyini əldə etmək, satmaq və ya sadəcə bilmək istəyirsinizsə, bu sualın cavabını bilmək faydalıdır. Bütün bunlardan sonra, bir şirkətin dəyəri həqiqətən ödənilən son qiymətlə eyni olmasa da, […]

Ailə qurmusunuz və ya qeydiyyatdan keçmiş bir ortaqlığınız var? Bu vəziyyətdə qanunumuz 1: 247 BW maddəsinə əsasən hər iki valideyn tərəfindən uşaqlara qulluq və tərbiyə prinsipinə əsaslanır. Hər il 60,000 minə yaxın uşaq valideynlərindən boşanma ilə qarşılaşır. Bununla belə, hətta […]

Məhkəmə hökmlərində çox vaxt tərəflərdən birinin dövlət tərəfindən müəyyən edilmiş zərərin ödənilməsi barədə göstərişləri var. Beləliklə, məhkəmə prosesinin tərəfləri yeni bir prosedurun, yəni zərərlərin qiymətləndirilməsi prosedurunun əsasındadır. Ancaq bu vəziyyətdə tərəflər bir kvadratdan geri qalmırlar. Faktiki olaraq, […]

İş yerində zorlama gözləniləndən daha çox olur. Laqeydlik, sui-istifadə, kənarlaşdırma və ya hədə-qorxu olmağından asılı olmayaraq, hər on nəfərdən biri həmkarları və ya rəhbərləri tərəfindən struktur təhqirinə məruz qalır. Həm də işdəki zorakılığın nəticələrini qiymətləndirməməlisiniz. Bütün bunlardan sonra, işdəki zorlama təkcə işəgötürənlərə dörd milyon əlavə gün xərcləmir.

Prinsipcə, valideynlər övladları üçün bir və ya daha çox ad seçməkdə sərbəstdirlər. Ancaq sonda seçilmiş addan məmnun qalmaya bilərsiniz. Adınızı və ya uşağınızın adını dəyişdirmək istəyirsiniz? Sonra bir göz saxlamaq lazımdır […]

Bəzən olur ki, bir şirkətin direktoru işdən qovulur. Rejissorun işdən çıxarılmasının baş vermə yolu onun hüquqi vəziyyətindən asılıdır. Bir şirkət daxilində iki növ direktor fərqləndirilə bilər: nizamnamə və titullu direktorlar. Dəyişiklik Bir nizamnamə müdirinin xüsusi bir hüquqi mövqeyi var [...]

2014 Dünya Kubokunda ən çox müzakirə edilən mövzulardan biri. Gözəl başlığı ilə sürüşmə dalışında İspaniyaya qarşı hesabı bərabərləşdirən Robin van Persie. Mükəmməl performansı eyni zamanda bir plakat və reklam şəklində bir Calvé reklamı ilə nəticələndi. Reklam […]

Boşananda ailənizdə çox dəyişiklik olur. Uşaqlarınız varsa, boşanmanın təsiri də onlar üçün çox böyük olacaqdır. Xüsusilə gənc uşaqlar, valideynləri boşandıqda çətinlik çəkə bilərlər. Bütün hallarda, uşaqların sabit olması vacibdir [...]

Boşanma çox vaxt tərəfdaşlar arasında fikir ayrılığı ilə müşayiət olunur. Siz və ortağınız ayrı olduqda və bir-birinizlə razılaşa bilmədiyiniz zaman bəzi hallarda hətta kəskinləşə biləcək münaqişələr yaranacaq. Boşanma bəzən duyğularına görə kiməsindəki pisliyi ortaya çıxara bilər. Bu vəziyyətdə, […]

Hər kəs işdən çıxarılma ilə üzləşə bilər. Xüsusilə bu qeyri-müəyyən vaxtda işdən azad edilmə ilə bağlı qərarın işəgötürən tərəfindən veriləcəyi üçün yaxşı bir şans var. Bununla birlikdə, işəgötürən işdən azad edilməyə davam etmək istəsə, yenə də qərarını işdən azad edilməsinin konkret əsaslarından birinə əsaslandırmalı, bunu əsaslandırmalıdır.

Fikirinizi və ya tənqidlərinizi ifadə etmək prinsipcə tabu deyil. Ancaq bunun həddi var. Bəyanatlar qanunsuz olmamalıdır. Açıqlamanın qanunsuz olub-olmaması müəyyən bir vəziyyətə görə mühakimə olunacaq. Qərarda ifadə azadlığı hüququ arasında tarazlıq yaranır […]

Çıxarma həm kirayəçi, həm də ev sahibi üçün kəskin bir prosedurdur. Bütün bunlardan sonra, evdən çıxarıldıqdan sonra kirayə götürənlər icarəyə götürdüyü əmlakı bütün əşyaları ilə birlikdə, bütün mümkün nəticələri ilə tərk etməyə məcbur olurlar. Kiracı öz icrasını yerinə yetirmədiyi təqdirdə ev sahibi sadəcə çıxarılması ilə davam edə bilməz.

Bu gün həm özəl, həm də peşəkar tərəflər getdikcə rəqəmsal bir müqavilə bağlayır və ya skan edilmiş bir imza üçün həll edirlər. Əlbəttə ki, niyyət normal bir əlyazma imzası ilə fərqlənmir, yəni tərəfləri müəyyən öhdəliklərə bağlamaq, çünki onlar müqavilənin məzmununu bildiklərini göstərdilər.

Hazırda bütün dünya ağlasığmaz miqyasda böhran yaşayır. Bu o deməkdir ki, hökumətlər də fövqəladə tədbirlər görməlidirlər. Bu vəziyyətin vurduğu və davam etdirəcəyi zərər çox böyük ola bilər. Fakt budur ki, heç kim [...] qiymətləndirmək iqtidarında deyil.

Bir iflas tətbiqi borc yığmaq üçün güclü bir vasitədir. Borclunun ödəmədiyi və iddia mübahisələndirilmədiyi təqdirdə, iflas ərizəsi tez-tez və daha ucuz bir tələb toplamaq üçün istifadə edilə bilər. İflas üçün ərizə ərizəçinin öz istəyi ilə verilə bilər.

Koronavirusun hamımız üçün çox böyük nəticələri var. Mümkün qədər evdə qalmağa çalışmalıyıq və evdən də işləməliyik. Bu, əvvəlkindən fərqli olaraq hər gün ortağınızla daha çox vaxt keçirməyinizi təmin edir. Əksər insanlar buna xərcləməyə öyrəşmirlər.

Çağırıldığınız zaman çağırışda göstərilən iddialara qarşı özünüzü müdafiə etmək imkanınız var. Çağırılmaq deməkdir ki, məhkəməyə rəsmi olaraq gəlməyiniz tələb olunur. Əgər uyğun gəlmirsinizsə və göstərilən tarixdə məhkəməyə gəlməsəniz, məhkəmə qiyabi olaraq qərar verəcəkdir.

Bu yaxınlarda Hollandiya Məlumat Qoruma Təşkilatı (AP) işçilərin iştirak və vaxt qeydiyyatı üçün barmaq izlərini skan edən bir şirkətə külli miqdarda, yəni 725,000 min avro cəza tətbiq etdi. Barmaq izi kimi biometrik məlumatlar, 9-cu GDPR maddəsinin mənası daxilində xüsusi şəxsi məlumatlardır. Bunlar […]

Tərəflər münaqişə vəziyyətində olduqda və məsələni özləri həll edə bilmədikdə, ümumiyyətlə məhkəməyə müraciət etmək növbəti addımdır. Ancaq tərəflər arasındakı münaqişələr müxtəlif yollarla həll edilə bilər. Bu mübahisələrin həlli metodlarından biri arbitrajdır. Arbitraj xüsusi ədalətin bir formasıdır və beləliklə […]

Hollandiyada koronavirusun da yayıldığı üçün bir çox valideynlərin narahatlıqları artmaqdadır. Bir valideyn olaraq indi bir neçə sualla rastlaşa bilərsiniz. Çocuğunuzun hələ də keçmişinizə getməsinə icazə verilirmi? Uşağınızı evdə saxlaya bilərsiniz, hətta o […]

Son illərdə internet böyümüşdür. Getdikcə daha çox vaxtımızı onlayn dünyada keçiririk. Onlayn bank hesabları, ödəniş seçimləri, bazarlar və ödəniş tələbləri ilə biz təkcə fərdi deyil, həm də maliyyə məsələlərini onlayn olaraq tənzimləyirik. Tez-tez yalnız [...] ilə tənzimlənir.

Cinayət işində şübhəli bilinərək həbs olunmusunuz? Sonra polis ümumiyyətlə cinayətin hansı şəraitdə baş verdiyini və şübhəli rolunuzun nə olduğunu araşdırmaq üçün sizi polis bölməsinə təhvil verəcəkdir. Polis nail olmaq üçün sizi doqquz saata qədər saxlaya bilər.

Müəyyən sahələrdə istehsalçılar ciddi istehsal standartlarına tabedirlər. Bu (insan və baytarlıq) dərman sənayesində, kosmetika sənayesində və qida sənayesində belədir. Yaxşı İstehsalat Təcrübəsi (GMP) bu sahələrdə tanınmış bir termindir. GMP, istehsalın təmin olunduğu bir keyfiyyət təminatı sistemidir […]

Son bir ildə ortaya çıxan bir neçə cinayət hadisəsi səbəbindən şübhəlinin susmaq hüququ bir daha diqqət mərkəzindədir. Şübhəsiz ki, cinayət əməllərinin qurbanları və yaxınları ilə şübhəlinin səssiz qalmaq hüququ atəş altındadır, bu başa düşüləndir. Ötən il, məsələn, […]

Məhkəmə boşandıqdan sonra keçmiş tərəfdaşınıza aliment ödəməli olduğunuz barədə qərar verərsə, bu müəyyən bir müddətə bağlıdır. Bu müddətə baxmayaraq, praktikada tez-tez olur ki, bir müddət sonra alimentin birtərəfli qaydada azaldılması və ya hətta sona çatması da mümkündür. […]

Siz müstəqil bir sahibkarsınız və Hollandiyada işləmək istəyirsiniz? Avropadakı müstəqil sahibkarlar (eləcə də Lichtenstein, Norveç, İslandiya və İsveçrədən olanlar) Hollandiyada pulsuz istifadə edə bilirlər. Daha sonra Hollandiyada viza, yaşayış icazəsi və ya iş icazəsi olmadan işə başlaya bilərsiniz. Hamısı […]

Həyat yoldaşları boşanmaq qərarına gəldikdən sonra, tez-tez evli evdə bir dam altında birlikdə yaşamağa davam etməyin mümkün olmadığı ortaya çıxır. Gərəksiz gərginliyin qarşısını almaq üçün tərəflərdən birini tərk etmək məcburiyyətində qalacaq. Həyat yoldaşları tez-tez bu barədə razılığa gələ bilirlər […]

Hollandiyada tərəfdaşınızla nigah əsasında yaşayış icazəniz varmı? Sonra boşanma yaşayış icazəniz üçün nəticələrə səbəb ola bilər. Axı, boşanmış olsanız, artıq şərtlərə cavab verməyəcəksiniz, yaşayış icazəsi hüququnuz itiriləcək və buna görə də […]