İstefa

İstefa

Müəyyən şərtlərdə əmək müqaviləsinə xitam verilməsi və ya istefası arzuolunandır. Bu, hər iki tərəfin istefasını nəzərdə tutarsa ​​və bununla əlaqədar bir xitam müqaviləsi bağlasa belə ola bilər. Qarşılıqlı razılıq əsasında xitam və ləğv müqaviləsi haqqında daha çox məlumatı saytımızda oxuya bilərsiniz: Dismissal.site. Əlavə olaraq, […]

Ardını oxumaq
Tequila qarşıdurması

Tequila qarşıdurması

2019-cu ilin məşhur bir məhkəməsi [1]: Meksikanın tənzimləyici orqanı CRT (Consejo Regulador de Tequila) Heineken-ə qarşı Desperados butulkalarında Tequila sözünü xatırladan bir iddia qaldırdı. Desperados Heineken-in beynəlxalq markaların seçilmiş qrupuna aiddir və pivəçiyə görə "tekila ətirli pivə" dir. Desperados […]

Ardını oxumaq
Dərhal işdən azad olun

Dərhal işdən azad olun

Həm işçilər, həm də işəgötürənlər müxtəlif yollarla işdən azad olunma ilə əlaqə qura bilərlər. Özünüz seçirsiniz, ya yox? Və hansı şəraitdə? Ən kəskin yollardan biri dərhal işdən çıxarılmasıdır. İş belədirmi? Sonra işçi və işəgötürən arasındakı əmək müqaviləsi dərhal başa çatacaqdır. […]

Ardını oxumaq
Aliment və yenidən hesablama

Aliment və yenidən hesablama

Maliyyə müqavilələri boşanmanın bir hissəsidir. Razılaşmalardan biri ümumiyyətlə tərəfdaş və ya uşaq alimentinə aiddir: uşaq və ya keçmiş tərəfdaş üçün yaşayış dəyərinə töhfə. Keçmiş tərəfdaşlar və ya onlardan biri boşanma üçün sənəd verdikdə, aliment hesablanması daxil edilir. Qanunda heç bir şey yoxdur […]

Ardını oxumaq
Fotolarda müəllif hüquqları

Fotolarda müəllif hüquqları

Hər kəs demək olar ki, hər gün şəkil çəkdirir. Ancaq çətin ki, çəkilən hər fotoda müəllif hüququ şəklində bir əqli mülkiyyət hüququ olsun. Müəllif hüquqları nədir? Məsələn, müəllif hüququ və sosial media haqqında nə demək olar? Bütün bunlardan sonra bu günlərin sayı […]

Ardını oxumaq
Zərərlərin qiymətləndirilməsi qaydası

Zərərlərin qiymətləndirilməsi qaydası

Məhkəmə hökmlərində çox vaxt tərəflərdən birinin dövlət tərəfindən müəyyən edilmiş zərərin ödənilməsi barədə göstərişləri var. Beləliklə, məhkəmə prosesinin tərəfləri yeni bir prosedurun, yəni zərərlərin qiymətləndirilməsi prosedurunun əsasındadır. Ancaq bu vəziyyətdə tərəflər bir kvadratdan geri qalmırlar. Faktiki olaraq, […]

Ardını oxumaq
İş yerində zərbə

İş yerində zərbə

İş yerində zorlama gözləniləndən daha çox olur. Laqeydlik, sui-istifadə, kənarlaşdırma və ya hədə-qorxu olmağından asılı olmayaraq, hər on nəfərdən biri həmkarları və ya rəhbərləri tərəfindən struktur təhqirinə məruz qalır. Həm də işdəki zorakılığın nəticələrini qiymətləndirməməlisiniz. Bütün bunlardan sonra, işdəki zorlama təkcə işəgötürənlərə dörd milyon əlavə gün xərcləmir.

Ardını oxumaq
Adların dəyişdirilməsi

Adların dəyişdirilməsi

Prinsipcə, valideynlər övladları üçün bir və ya daha çox ad seçməkdə sərbəstdirlər. Ancaq sonda seçilmiş addan məmnun qalmaya bilərsiniz. Adınızı və ya uşağınızın adını dəyişdirmək istəyirsiniz? Sonra bir göz saxlamaq lazımdır […]

Ardını oxumaq
Bir şirkət direktorunun işdən çıxarılması

Bir şirkət direktorunun işdən çıxarılması

Bəzən olur ki, bir şirkətin direktoru işdən qovulur. Rejissorun işdən çıxarılmasının baş vermə yolu onun hüquqi vəziyyətindən asılıdır. Bir şirkət daxilində iki növ direktor fərqləndirilə bilər: nizamnamə və titullu direktorlar. Dəyişiklik Bir nizamnamə müdirinin xüsusi bir hüquqi mövqeyi var [...]

Ardını oxumaq
Nəşr və portret hüquqları

Nəşr və portret hüquqları

2014 Dünya Kubokunda ən çox müzakirə edilən mövzulardan biri. Gözəl başlığı ilə sürüşmə dalışında İspaniyaya qarşı hesabı bərabərləşdirən Robin van Persie. Mükəmməl performansı eyni zamanda bir plakat və reklam şəklində bir Calvé reklamı ilə nəticələndi. Reklam […]

Ardını oxumaq
Uşaqlarla boşan

Uşaqlarla boşan

Boşananda ailənizdə çox dəyişiklik olur. Uşaqlarınız varsa, boşanmanın təsiri də onlar üçün çox böyük olacaqdır. Xüsusilə gənc uşaqlar, valideynləri boşandıqda çətinlik çəkə bilərlər. Bütün hallarda, uşaqların sabit olması vacibdir [...]

Ardını oxumaq
Vasitəçilik yolu ilə boşanmaq

Vasitəçilik yolu ilə boşanmaq

Boşanma çox vaxt tərəfdaşlar arasında fikir ayrılığı ilə müşayiət olunur. Siz və ortağınız ayrı olduqda və bir-birinizlə razılaşa bilmədiyiniz zaman bəzi hallarda hətta kəskinləşə biləcək münaqişələr yaranacaq. Boşanma bəzən duyğularına görə kiməsindəki pisliyi ortaya çıxara bilər. Bu vəziyyətdə, […]

Ardını oxumaq
Prudensial işdən azad edilməsi

Prudensial işdən azad edilməsi

Hər kəs işdən çıxarılma ilə üzləşə bilər. Xüsusilə bu qeyri-müəyyən vaxtda işdən azad edilmə ilə bağlı qərarın işəgötürən tərəfindən veriləcəyi üçün yaxşı bir şans var. Bununla birlikdə, işəgötürən işdən azad edilməyə davam etmək istəsə, yenə də qərarını işdən azad edilməsinin konkret əsaslarından birinə əsaslandırmalı, bunu əsaslandırmalıdır.

Ardını oxumaq
Təhqir, böhtan və böhtan

Təhqir, böhtan və böhtan

Fikirinizi və ya tənqidlərinizi ifadə etmək prinsipcə tabu deyil. Ancaq bunun həddi var. Bəyanatlar qanunsuz olmamalıdır. Açıqlamanın qanunsuz olub-olmaması müəyyən bir vəziyyətə görə mühakimə olunacaq. Qərarda ifadə azadlığı hüququ arasında tarazlıq yaranır […]

Ardını oxumaq
İcarəyə götürülmüş əmlakın çıxarılması

İcarəyə götürülmüş əmlakın çıxarılması

Çıxarma həm kirayəçi, həm də ev sahibi üçün kəskin bir prosedurdur. Bütün bunlardan sonra, evdən çıxarıldıqdan sonra kirayə götürənlər icarəyə götürdüyü əmlakı bütün əşyaları ilə birlikdə, bütün mümkün nəticələri ilə tərk etməyə məcbur olurlar. Kiracı öz icrasını yerinə yetirmədiyi təqdirdə ev sahibi sadəcə çıxarılması ilə davam edə bilməz.

Ardını oxumaq
Rəqəmsal imza və onun dəyəri

Rəqəmsal imza və onun dəyəri

Bu gün həm özəl, həm də peşəkar tərəflər getdikcə rəqəmsal bir müqavilə bağlayır və ya skan edilmiş bir imza üçün həll edirlər. Əlbəttə ki, niyyət normal bir əlyazma imzası ilə fərqlənmir, yəni tərəfləri müəyyən öhdəliklərə bağlamaq, çünki onlar müqavilənin məzmununu bildiklərini göstərdilər.

Ardını oxumaq
İflas tələbi

İflas tələbi

Bir iflas tətbiqi borc yığmaq üçün güclü bir vasitədir. Borclunun ödəmədiyi və iddia mübahisələndirilmədiyi təqdirdə, iflas ərizəsi tez-tez və daha ucuz bir tələb toplamaq üçün istifadə edilə bilər. İflas üçün ərizə ərizəçinin öz istəyi ilə verilə bilər.

Ardını oxumaq
Etiraz proseduru

Etiraz proseduru

Çağırıldığınız zaman çağırışda göstərilən iddialara qarşı özünüzü müdafiə etmək imkanınız var. Çağırılmaq deməkdir ki, məhkəməyə rəsmi olaraq gəlməyiniz tələb olunur. Əgər uyğun gəlmirsinizsə və göstərilən tarixdə məhkəməyə gəlməsəniz, məhkəmə qiyabi olaraq qərar verəcəkdir.

Ardını oxumaq
Mübahisələrin həllinin alternativ formaları: arbitraj niyə və nə vaxt seçilməlidir?

Mübahisələrin həllinin alternativ formaları: arbitraj niyə və nə vaxt seçilməlidir?

Tərəflər münaqişə vəziyyətində olduqda və məsələni özləri həll edə bilmədikdə, ümumiyyətlə məhkəməyə müraciət etmək növbəti addımdır. Ancaq tərəflər arasındakı münaqişələr müxtəlif yollarla həll edilə bilər. Bu mübahisələrin həlli metodlarından biri arbitrajdır. Arbitraj xüsusi ədalətin bir formasıdır və beləliklə […]

Ardını oxumaq
İnternet hilekarlığı

İnternet hilekarlığı

Son illərdə internet böyümüşdür. Getdikcə daha çox vaxtımızı onlayn dünyada keçiririk. Onlayn bank hesabları, ödəniş seçimləri, bazarlar və ödəniş tələbləri ilə biz təkcə fərdi deyil, həm də maliyyə məsələlərini onlayn olaraq tənzimləyirik. Tez-tez yalnız [...] ilə tənzimlənir.

Ardını oxumaq
Həbsdən sonra: nəzarət

Həbsdən sonra: nəzarət

Cinayət işində şübhəli bilinərək həbs olunmusunuz? Sonra polis ümumiyyətlə cinayətin hansı şəraitdə baş verdiyini və şübhəli rolunuzun nə olduğunu araşdırmaq üçün sizi polis bölməsinə təhvil verəcəkdir. Polis nail olmaq üçün sizi doqquz saata qədər saxlaya bilər.

Ardını oxumaq
Yaxşı İstehsalat Tətbiqi (GMP)

Yaxşı İstehsalat Tətbiqi (GMP)

Müəyyən sahələrdə istehsalçılar ciddi istehsal standartlarına tabedirlər. Bu (insan və baytarlıq) dərman sənayesində, kosmetika sənayesində və qida sənayesində belədir. Yaxşı İstehsalat Təcrübəsi (GMP) bu sahələrdə tanınmış bir termindir. GMP, istehsalın təmin olunduğu bir keyfiyyət təminatı sistemidir […]

Ardını oxumaq
Cinayət işlərində səssiz qalmaq hüququ

Cinayət işlərində səssiz qalmaq hüququ

Son bir ildə ortaya çıxan bir neçə cinayət hadisəsi səbəbindən şübhəlinin susmaq hüququ bir daha diqqət mərkəzindədir. Şübhəsiz ki, cinayət əməllərinin qurbanları və yaxınları ilə şübhəlinin səssiz qalmaq hüququ atəş altındadır, bu başa düşüləndir. Ötən il, məsələn, […]

Ardını oxumaq
Hollandiyada müstəqil bir sahibkar kimi işləyir

Hollandiyada müstəqil bir sahibkar kimi işləyir

Siz müstəqil bir sahibkarsınız və Hollandiyada işləmək istəyirsiniz? Avropadakı müstəqil sahibkarlar (eləcə də Lichtenstein, Norveç, İslandiya və İsveçrədən olanlar) Hollandiyada pulsuz istifadə edə bilirlər. Daha sonra Hollandiyada viza, yaşayış icazəsi və ya iş icazəsi olmadan işə başlaya bilərsiniz. Hamısı […]

Ardını oxumaq